Bom, se você entende que sem direcionamento e metodologia adequada, será difícil conquistar todos os seus resultados, essa mensagem é pra você:
Hoje, mais do que nunca, nós temos muitas possibilidades de crescimento profissional na área farmacêutica. Então, com uma boa estratégia, você pode crescer dentro da empresa em que atua, mesmo que ela não tenha um plano de carreiras definido.
Você pode combinar formatos diferentes de atuação, pode abrir uma frente de atendimento farmacêutico em uma área específica que você se identifica.
Você pode mudar de área de atuação, indo trabalhar em uma área que faça sentido pra você. Você pode elaborar um projeto farmacêutico e aplicá-lo individualmente ou em parcerias.
Enfim, são muitas boas oportunidades, mas que nem todos conseguem enxergar, pois alguns detalhes muitas vezes estão escondidos.
Vale dizer que o mercado farmacêutico é um dos mais prósperos do planeta e isso atrai muitos profissionais. Afinal, além de gerar bilhões de reais todos os anos, é um dos mercados que mais abrem vagas.
Só pra você ter uma ideia, somente no Brasil, já temos mais de 80 mil Farmácias!
Já somos mais de 230 mil Farmacêuticos ocupando todo o país e este número só cresce, pois temos hoje mais de 700 faculdades de Farmácia, ou seja, a cada semestre é um novo batalhão de Farmacêuticos entrando no mercado.
Isso faz com que exista certa concorrência entre os profissionais por boas oportunidades. Porém, o maior problema não é esse!
O problema é que por termos muitos Farmacêuticos fazendo mais ou menos o mesmo trabalho, tendo mais ou menos os mesmos resultados, existe um padrão muito forte!
E esse padrão constrói a MÉDIA! E ficar fora da média não é uma tarefa simples, pois você vai precisar quebrar paradigmas que percebendo ou não, estão em você!
Por isso que é muito mais fácil você se destacar e ter resultados impressionantes quando você está na direção certa e atuando em alta grau de consciência!
E eu digo isso porque nos últimos 10 anos, eu trabalhei com mais de 40 mil Farmacêuticos e gerentes de todo o país e desses, tranquilamente mais de 85% estão fazendo as mesmas coisas no trabalho, ou seja, nada de especial além do que já está aí e porque?
Porque estão seguindo a direção apenas do que é revelado e não estão fazendo os seus próprios caminhos. Muitos chegam a acreditar que nem existem oportunidades na profissão, de tão mergulhados que estão na média.
POR ISSO...
Foi por isso que eu criei a Mentoria Farma. Pois eu sei que com um processo de potencialização do indivíduo, ele se torna capaz de enxergar novas oportunidades e de construir resultados incríveis a partir disso!
E NÃO É A TOA...
Não é a toa que os mentorados são promovidos muito mais rapidamente do que os outros, abrem suas lojas ou novos formatos como home care ou negócios digitais, viram sócios, aumentam suas comissões exponencialmente, abrem consultórios, mudam de área de atuação para uma que faça verdadeiro sentido, construam os seus treinamentos online, montam os seus processos para prestar consultorias, enfim...
É isso o que acontece com quem entra num trabalho direcionado.
E SABE PORQUE?
O fato é que tem coisas que a gente controla e outras que não temos o menor controle.
A Mentoria Farma atua naquilo que você pode controlar: VOCÊ!
Este é o segredo!
E PRA QUEM É...
A Mentoria Farma é somente para Farmacêuticos que querem dar um Salto Profissional agora e que não irão medir esforços para fazer o que PRECISA pra atingir os objetivos!
> É para quem quer ser promovido mais rapidamente;
> É pra quem quer abrir a sua empresa e deseja ter uma boa estratégia de posicionamento e diferenciação;
> É pra quem quer trabalhar em outra área farmacêutica e precisa de apoio para conseguir fazer isso;
> É pra quem quer aumentar o número de clientes e o ticket médio da sua empresa;
> É pra quem ainda não definiu o próximo passo na carreira e sabe que está perdendo tempo e dinheiro com isso;
> É para quem quer aumentar a sua comissão;
> É pra quem quer desenvolver ou aprimorar um projeto profissional
> É pra quem está aberto a receber fortes feedbacks e está disposto a fazer a coisa acontecer!
E PRA QUEM NÃO É...
A Mentoria não funciona pra quem não quer mudar, pra quem não gosta de ouvir feedbaks verdadeiros e nem pra quem desiste dos seus sonhos por qualquer coisa.
O fato de estar comigo não lhe dará sorte, mas sim direção e é você que precisa fazer o seu projeto acontecer, eu vou te ajudar a evitar erros, a não perder tempo e a ter estratégia para escolher bons caminhos, mas não vou caminhar por você, o caminho é seu!
E COMO FUNCIONA...
A Mentoria Farma tem a duração de 6 meses.
Você terá sessões online a cada 15 dias comigo e poderá optar em participar no grupo da manhã ou no grupo da noite.
Além disso, você terá acesso completo a uma plataforma com conteúdos exclusivos!
E. durante os 6 meses, você terá acesso direto comigo via whatsapp.
E, ainda três sessões individuais comigo para formatar e calibrar o seu Plano de Ação.
ÓTIMO INÁCIO, MAS ME DÊ UM EXEMPLO...
Como os resultados falam por si só, eu vou compartilhar com você as histórias de duas mentoradas:
1 A primeira é a da Farmacêutica Dra. Natália Pierobon que estava trabalhando em uma Drogaria no Rio de Janeiro. Ela queria se mudar de volta para o Estado da família dela, no caso São Paulo, e também queria sair do varejo, mas não sabia para qual área migrar.
Após perceber as suas aptidões, personalidade e motivadores, eu foquei a Mentoria em desafiar as suas habilidades em diversas áreas. E foi aí que nós encontramos a resposta: propaganda médica! E um detalhe, ela nunca tinha trabalhado como propagandista!
No seu 4º mês, após o início da mentoria, ela já estava fazendo o seu treinamento de Integração no maior grupo farmacêutico do país para cuidar de uma das regiões mais nobres de São Paulo, o bairro Jardins.
Resultado: a Natália dobrou a sua renda, tem carro da empresa, melhores benefícios e premiações do que antes. E o mais importante, ela está perto da família e se desenvolvendo exponencialmente.
2 A segunda é a da Dra. Letícia Garcia. Ela me procurou porque gostava da empresa em que atuava, mas queria ser promovida e sentia que não estava preparada.
Além disso, tinha um problema, pra ser promovida na empresa dela, ela tinha que cumprir alguns prazos e critérios do plano de carreiras.
Ao entender o jeito da Letícia se relacionar com o trabalho, eu direcionei pra ela várias atividades de desenvolvimento pessoal e, além disso, eu literalmente “forcei” ela a tomar algumas atitudes que ela sozinha provavelmente não teria feito.
Bom, resultado disso, depois de simularmos exaustivamente o processo seletivo que ela teria pela frente, em menos de 6 meses a Letícia estava aprovada no processo seletivo para Gerente Farmacêutica.
IMPORTANTE:
SOMENTE PARA QUEM QUER DAR ESTE PASSO AGORA:
Para entrar na Mentoria Farma, você precisa ser selecionado, pois eu preciso conhecer você e o seu momento profissional para saber se este programa é realmente pra você!
Então, para que você saiba o valor do investimento da Mentoria Farma e possa preencher o Formulário de aplicação, toque no botão abaixo!